توضیح کوتاه
پاورپوینت تحلیل و بررسی فرهنگ سازمانی دارای 33 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد.
توضیح کامل
فهرست مطالب :
فرهنگ
تعاریف فرهنگ
فرهنگ از دیدگاه ادگارد شاین
لایه های فرهنگ سازمانی از نظر ادگار شاین
لایه های فرهنگ
سیر تکامل تاریخی فرهنگ
تعریف فرهنگ طبق توصیه کنفرانس فرهنگ مکزیکوسیتی
تعاریف فرهنگ سازمانی
نکات مشترک بین تعاریف مختلف
عواملی که در ایجاد فرهنگ نقش دارند
فرهنگ ملی
ابعاد فرهنگ ملی هافستد
تقسیم بندی سازمان ها از دیدگاه هافستید
کارکردهای فرهنگ سازمانی
فرهنگ قوی سازمانی
نکاتی در مورد فرهنگ قوی سازمانی
آثار فرهنگ قوی سازمانی
فرهنگ های قوی سازمانی
عناصر کلیدی در توسعه فرهنگ قوی از دیدگاه دیل و کندی
کارگردانی فرهنگ
آیا تغییر فرهنگ امکان پذیر است؟
تغییر موفقیت آمیز فرهنک سازمانی به رعایت موارد زیر بستگی دارد
عوامل تغییر فرهنگ سازمانی
مراحل ایجاد فرهنگ سازمانی
فرآیند مدیریت فرهنگ سازمانی
فرهنگ
کلمه فرهنگ ابتدا در بین علوم مردم شناسی به کار رفت و به صورت علمی اولین بار توسط تایلر به کار گرفته شد.
فرهنگ به ویژگی های تمدن، جامعه یا گروه خاصی اشاره دارد که این ویژگی ها و مشخصه ها متمایزکننده آنها هستند. فرهنگ رفتار مردمی است که در آن زندگی میکنند بر مقتضیات اجتماعی استوار است که رفتار اجتماع را ایجاد و حفظ می کند.
فرهنگ واژه ای است فارسی و مرکب از دو جزء فر و هنگ .
فر، پیشوند به معنای جلو و بالاست و هنگ، به معنای کشیدن و نیز تعلیم و تربیت می باشد. در زبان انگلیسی واژه culture به کار میرود و معنای آن کشت و کار و یا پرورش می باشد. این واژه در ابتدا به معنای کشت و زراعت بوده و از قرن نوزدهم به بعد مردم شناسان آن را در معنای جدید بکار گرفته اند.
قیمت : 15900 تومان
کلمات کلیدی
تعداد صفحه | 33 |
---|---|
فرمت اصلی | ppt |
تعداد بازدید | 326 |
حجم | 384/5 کیلوبایت |
دسته | پاورپوینت مدیریت |