توضیح کوتاه
پاورپوینت تحلیل و بررسی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته دارای 39 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد.
توضیح کامل
مدیـریت رفـتار سـازمانی پیشرفته
تعارض
مقدمه : رفتار سازمانی و ماهیت آن
احساسات : هوش عاطفی و چرخه زیستی
انگیزش : نظریه های انگیزشی
شخصیت 4_ 1 . ادراک
ارتباطات : توسعه مهارت برقراری ارتباط
رهبری : توسعه مهارت رهبری
استرس : مدیریت فشار عصبی و تحلیل رفتگی
گروه ها و تیم ها
مدیریت تعارض و مذاکره
مدیریت نگرش ها و ارزش ها
مدیریت خلاقیت و نوآوری
مدیریت فرهنگ سازمانی
مدیریت رفتار سیاسی (نفوذ ، قدرت)
مدیریت یادگیری در سازمان
معانی لغوی تعارض (Conflict)
تعریف تعارض (Conflict)
ماهیت تعارض (Conflict)
تحولات در نگرش های ایجاد تعارض
انواع تعارض
سطوح تعارض در سازمان
ساز و کارهای متداول دفاعی
فنون انطباق در برخورد با رفتارهای دشوار
سطوح تعارض در سازمان
پیش فرض های اساسی سه گانه نسبت به تعارض
فراگرد شکل گیری تعارض
پیامدهای تعارض
سبک های پنج گانه مدیریت تعارض
تعریف مذاکره (Negotiation)
هدف ها و نتایج مذاکره
انواع اساسی مذاکره (هل ریگل و دیگران،1995)
شاخصه های سه گانه مذاکره اثر بخش (وال جوان،1985)
گامهای مذاکره اثر بخش
انواع مذاکره کننده و روش های آن
بخشی از متن پاورپوینت تحلیل و بررسی مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (تعارض)
تعریف تعارض (Conflict)
قیمت : 18900 تومان
کلمات کلیدی
تعداد صفحه | 39 |
---|---|
فرمت اصلی | ppt |
تعداد بازدید | 87 |
حجم | 1/1 مگابایت |
دسته | پاورپوینت مدیریت |